{"id":64456,"date":"2024-12-29T12:02:00","date_gmt":"2024-12-29T15:02:00","guid":{"rendered":"http:\/\/informeformosa.com.ar\/?p=64456"},"modified":"2024-12-30T00:03:52","modified_gmt":"2024-12-30T03:03:52","slug":"la-subsecretaria-de-recursos-humanos-desarrollo-un-taller-sobre-bienestar-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/informeformosa.com.ar\/?p=64456","title":{"rendered":"La Subsecretar\u00eda de Recursos Humanos desarroll\u00f3 un taller sobre bienestar en el trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p>Este viernes 27 se llev\u00f3 a cabo un taller sobre \u201cEl bienestar en el trabajo: Pautas para un trabajo m\u00e1s satisfactorio\u201d, organizado por la Subsecretaria de Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n<p>El encuentro se realiz\u00f3 con el objetivo de identificar fortalezas y habilidades personales para promover el bienestar en el trabajo y estuvo destinado al personal de ese organismo.<\/p>\n\n\n\n<p>Al respecto, Gladis Mazza, subsecretaria de Recursos Humanos, destac\u00f3 que \u201cel equipo de trabajo de esta Subsecretar\u00eda ha tenido un a\u00f1o de mucho trabajo, con propuestas de capacitaciones y en esta ocasi\u00f3n se dio un espacio para reflexionar y abordar aquellas tem\u00e1ticas que hacen que los trabajadores puedan sentirse mejor\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Explic\u00f3 que \u201cuna psic\u00f3loga fue la que gui\u00f3 este taller\u201d, y detall\u00f3 que \u201cestuvo centrado en lo actitudinal, en c\u00f3mo construimos la mirada, el espacio de trabajo, c\u00f3mo abordamos las situaciones con resiliencia frente a los fracasos o frente a aquellas metas que no pudimos alcanzar\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Y resalt\u00f3 que \u201cfue un espacio interno para los trabajadores pero el a\u00f1o que viene llegaremos a grupos de otros organismos\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, resalt\u00f3 que \u201cesto es importante para la administraci\u00f3n p\u00fablica, porque mediante esta promoci\u00f3n de habilidades y estrategias basadas en la psicolog\u00eda positiva, podemos mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo de una cultura organizacional productiva\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>De esta manera, indic\u00f3 que \u201chemos tenido un a\u00f1o dif\u00edcil, con muchas dificultades y carencias, por el contexto nacional\u201d, por eso, consider\u00f3 que \u201cnecesitamos contar con la voluntad, acompa\u00f1amiento y la resiliencia de todos y cada uno de nosotros\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Al concluir, expuso que \u201cel balance de trabajo del a\u00f1o 2024 es muy positivo\u201d, subrayando que \u201cla Subsecretar\u00eda ha estado muy activa, ofreciendo capacitaciones presenciales y virtuales\u201d, y nombr\u00f3 \u201ctuvimos tem\u00e1ticas de abordaje de salud mental, trabajamos con todos los referentes de \u00e1reas de Recursos Humanos y personal del Poder Ejecutivo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Y anticip\u00f3 que \u201ctenemos un proyecto hermoso para el a\u00f1o que viene, que es visitar todas las Casas de la Solidaridad de la provincia, y poder crear en cada una de ellas una sala de lectura para adultos mayores\u201d, remarcando que \u201chay l\u00edneas de trabajo que van a volver a ponerse a disposici\u00f3n y las vamos a seguir fortaleciendo, y otras que aparecer\u00e1n nuevas de acuerdo a la necesidad que pueda traernos el a\u00f1o\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este viernes 27 se llev\u00f3 a cabo un taller sobre \u201cEl bienestar en el trabajo: Pautas para un trabajo m\u00e1s satisfactorio\u201d, organizado por la Subsecretaria de Recursos Humanos. 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