{"id":38505,"date":"2019-08-09T20:11:58","date_gmt":"2019-08-09T23:11:58","guid":{"rendered":"http:\/\/informeformosa.com.ar\/?p=38505"},"modified":"2019-08-09T20:12:01","modified_gmt":"2019-08-09T23:12:01","slug":"prosigue-la-formacion-de-los-recursos-humanos-estatales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/informeformosa.com.ar\/?p=38505","title":{"rendered":"Prosigue la formaci\u00f3n de los recursos humanos estatales"},"content":{"rendered":"\n<p>A\nlos fines de seguir mejorando el proceso administrativo y la atenci\u00f3n al\np\u00fablico en los organismos del Estado provincial, la Subsecretar\u00eda de Recursos\nHumanos, dependiente de la Jefatura de Gabinete, contin\u00faa desarrollando sendas\ncapacitaciones para los agentes estatales. <\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed\nlo consign\u00f3 la licenciada Gladis Mazza, subsecretaria de Recursos Humanos,\nquien record\u00f3 que este a\u00f1o se puso en marcha el Programa de Mesas de Entradas,\nSalidas y Notificaciones, a trav\u00e9s del que referentes de esas \u00e1reas se\ncapacitaron en nuevos paradigmas de aplicaci\u00f3n e interpretaci\u00f3n de las normas\nvigentes del proceso administrativo y de atenci\u00f3n al p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>Se\nhizo hincapi\u00e9 adem\u00e1s en la registraci\u00f3n de las documentaciones y la gesti\u00f3n de\nlas mismas, promoviendo as\u00ed la eficacia en la prestaci\u00f3n del servicio p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abEste\na\u00f1o hemos encarado un trabajo que tiene como destinatarios a los responsables\nde las mesas de entrada y las personas que trabajan en las \u00e1reas de Despacho,\nabordando distintas miradas\u00bb, expuso la funcionaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Refiri\u00f3\nque la primera etapa abordada fue la identificaci\u00f3n de las funciones\nprincipales de las mencionadas \u00e1reas gubernamentales, dise\u00f1\u00e1ndose cuatro\nmanuales de procedimientos. \u00abFue un trabajo que se realiz\u00f3 en cinco\ntalleres que fueron conducidos por la Subsecretar\u00eda de la Gesti\u00f3n P\u00fablica y\nest\u00e1 completo en cuanto a la documentaci\u00f3n de procesos\u00bb, remarc\u00f3. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Despacho<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A\nsu vez, indic\u00f3 que \u00abtambi\u00e9n hemos empezado a trabajar con las personas que\nse desempe\u00f1an en las \u00e1reas de Despacho en un tema que es muy necesario:\nredacci\u00f3n de textos administrativos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abHemos\ntomado varias \u00e1reas de distintos Ministerios que ya se capacitaron en la\ntem\u00e1tica y ahora hemos iniciado otra capacitaci\u00f3n espec\u00edficamente a pedido del\nministro de la Producci\u00f3n y Ambiente, el doctor Ra\u00fal Quintana, para toda el\n\u00e1rea de Despacho de esa cartera\u00bb, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Hizo\nnotar la subsecretaria Mazza que \u00abla capacitaci\u00f3n es importante a la hora\nde definir procesos, estandarizarlos y hacer que prosigan, al igual que el uso\ndel software inform\u00e1tico como es el sistema de gesti\u00f3n documental\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abEstamos\nponiendo el foco en las personas que cumplen una funci\u00f3n importante en\ncualquier organismo, dado que la mesa de entrada es la puerta por donde ingresa\ntoda la gesti\u00f3n administrativa\u00bb, subray\u00f3, acentuando que \u00abestamos\nconformes con la valoraci\u00f3n que le est\u00e1n dando las personas a las\ncapacitaciones y a estas actividades, las cuales contribuyen a una mejor\ngesti\u00f3n del trabajador p\u00fablico\u00bb.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A los fines de seguir mejorando el proceso administrativo y la atenci\u00f3n al p\u00fablico en los organismos del Estado provincial, la Subsecretar\u00eda de Recursos Humanos, dependiente de la Jefatura de Gabinete, contin\u00faa desarrollando sendas capacitaciones para los agentes estatales. 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