{"id":23610,"date":"2018-03-02T17:13:52","date_gmt":"2018-03-02T20:13:52","guid":{"rendered":"http:\/\/informeformosa.com.ar\/?p=23610"},"modified":"2018-03-03T17:38:06","modified_gmt":"2018-03-03T20:38:06","slug":"insfran-fijo-en-20-aumento-de-salarios-a-estatales-de-formosa","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/informeformosa.com.ar\/?p=23610","title":{"rendered":"Insfran fijo en 20% aumento de salarios a estatales de Formosa"},"content":{"rendered":"<p>El gobernador Gildo Insfr\u00e1n, anunci\u00f3 un aumento salarial del 20% a los empleados de la administraci\u00f3n p\u00fablica, para lo cual estar\u00e1 desembolsando cerca de $2000 mil millones anualizados para hacer frente a esta recomposici\u00f3n dispuesta a partir de un acuerdo con los sindicatos locales.<\/p>\n<p>As\u00ed lo se\u00f1al\u00f3 durante una conferencia de prensa realizada este viernes en la sede gubernamental junto a secretarios generales de los principales gremios formose\u00f1os, con quienes en los \u00faltimos meses el estado provincial se vino trabajando en este mejora y se alcanzo el acuerdo anunciado. Junto al primer mandatario estuvieron titulares de gremios como UPCN; Isabelino Idoyaga; ADF, Luis Branchi;, de Sidofor, Estela Escobar; de la Asociaci\u00f3n\u00a0 de Magisterio de Educaci\u00f3n T\u00e9cnica, Manuel Godoy, la legisladora del sector gremial docente, Mirta Marquez.<\/p>\n<p>\u201cSe establece un incremento en las remuneraciones del personal de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial, de conformidad al siguiente cronograma porcentual y con vigencia a partir de los meses que se indican: el 10% a partir del 1de marzo, un 5% desde el 1\u00b0 de julio y otro 5% a partir del 1 de octubre. Estos porcentajes se aplicar\u00e1n sobre los aportes vigentes al mes de febrero del corriente a\u00f1o y representa un 20 por ciento anual\u201d, expuso el primer mnandatario, para afirmar que la medida comprende a la totalidad de los agentes pasivos.<\/p>\n<p>De acuerdo a este incremento, dijo que \u201cse fijan los haberes m\u00ednimos garantizados para los agentes activos en los siguientes importes: marzo $11.000; julio $11.500 y octubre $12.000.\u201d<\/p>\n<p>Por otra parte, sostuvo que \u201cpara el escalaf\u00f3n docente se dispone la incorporaci\u00f3n al b\u00e1sico de los siguientes importes a partir del periodo que se indican y el nuevo valor del punto \u00edndice resultante: marzo se incorporan $600 correspondientes a $300 del remanente de la garant\u00eda salarial del 2016 y $300 de la garant\u00eda salarial del 2017, el resultado del punto \u00edndice es 30.4810; en julio se incorpora $315 correspondiente a la garant\u00eda salarial de 2017 resultando el valor del punto \u00edndice en 32.0639; en octubre se incorporan $319 correspondiente a la garant\u00eda salarial del 2017 resultando el valor del punto \u00edndice el 33.6669.\u201d<\/p>\n<p>\u201cEstos incrementos se extienden a los agentes pasivos docentes de la Caja de Previsi\u00f3n Social\u201d, enfatiz\u00f3, agregando que \u201casimismo se dispone la asignaci\u00f3n de una suma no remunerativa garant\u00eda salarial 2018 para el personal activo del escalaf\u00f3n docente de los siguientes importantes a partir del per\u00edodo que se indica: marzo $1352; julio $1413 y octubre $1474. Por otra parte, el haber m\u00ednimo de bolsillo inicial docente se fija a partir de marzo en la suma de $11.400.\u201d<\/p>\n<p>Este incremento salarial representa para el Tesoro provincial en el presente ejercicio un desembolso superior a los 1830 millones de pesos.<\/p>\n<p>El mandatario provincial indic\u00f3 que \u201cde acuerdo a lo que estuvimos conversando con los secretarios generales de los gremios, es un aumento considerable en el escenario nacional que estamos viviendo\u201d, a la vez que hizo hincapi\u00e9 que \u201ceste aumento se debe a que aqu\u00ed en la provincia de Formosa hay una administraci\u00f3n austera, con super\u00e1vit durante diecis\u00e9is periodos consecutivos y una relaci\u00f3n permanente con los representantes del sector de los trabajadores y hemos llegado a acordar a esta suma despu\u00e9s de varias reuniones y de varias negociaciones.\u201d<\/p>\n<p>\u201cAs\u00ed que estoy sumamente satisfecho y espero que as\u00ed tambi\u00e9n lo est\u00e9n los trabajadores estatales de la provincia\u201d, afirm\u00f3.-<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Docentes con sumas no remunerativas<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Insfran que ya hab\u00eda expuso el jueves \u00faltimo en la C\u00e1mara de Diputados \u00a0que no compart\u00eda la \u201cvisi\u00f3n nacional de pretender superar los problemas laborales del sector educativo a costa de los derechos laborales de los docentes\u201d, tomo la decisi\u00f3n de destinar recursos propios a sostener valores del componente salarial del sector que fueron congelados, caso el Incentivo Docente y Material Did\u00e1ctico, e incluso del recorte del 50% del Fondo Compensador.<\/p>\n<p>Y en este caso el gobernador dispuso que \u201cel fondo compensador se destinara \u00edntegramente al pago del salario docente, lo propio en otros \u00edtems donde ocurrieron podas nacionales, con lo cual los docentes no pierdan su poder adquisitivo\u201d.<\/p>\n<p>Y en este sentido es que estableci\u00f3 asignar una suma no remunerativa escalonada superior a los $4200 a los docentes durante este a\u00f1o. Justamente sobre la mejora salarial anunciada, con el haber del mes de marzo percibir\u00e1n $1352, en julio se le sumara $1413 y desde octubre otros $1474.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El gobernador Gildo Insfr\u00e1n, anunci\u00f3 un aumento salarial del 20% a los empleados de la administraci\u00f3n p\u00fablica, para lo cual estar\u00e1 desembolsando cerca de $2000 mil millones anualizados para hacer frente a esta recomposici\u00f3n dispuesta a partir de un acuerdo con los sindicatos locales. 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